Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Job Finden

HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH
Berufserfahrener
Personalmanagement
Heute

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de


  • Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetenteKontaktpersonunsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Personelle Maßnahmen setzt Du eigenständig und hands-on um. Von der Vertragserstellung und -änderung über das Onboarding bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen und dem Offboarding. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung sicher
  • Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf.
  • Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen
  • Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
  • Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.


  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
  • Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
  • Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
  • Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten


Jetzt Bewerben

Standort

Colliers International Deutschland GmbH

60306 Frankfurt am Main,
Hessen DE

Jobangebote

HR-Manager (m/w/d)

TOP JOB
HG

HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30.Std./Woche)

DE
HG

HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30.Std./Woche)

DE
HG

Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

DE
HG

Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium

DE
HG

HR Application Manager (m/w/d)

DE
HG

HR Manager Commercial (all genders) - Region Germanic

DE
HG

Specialist (m/w/d) HR Operations

DE
HG

HR Generalist (m/w/d)

DE
HG

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

DE
HG

HR-Generalist & Payroll (m/w/d)

DE
HG

Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

DE
HG

HR Generalist (w/m/d)

DE
HG

Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen

DE
HG

HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

DE
HG

Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

DE
HG

Teamleitung People Operations (HR Operations) (m/w/d)

DE
HG

(Senior) People Operations Manager (m/w/d)

DE
HG

(Senior) People Operations Manager (f/m/x)

DE
HG

HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)

DE
HG

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

DE
HG

HR Operations Manager (m/w/d)

DE
HG

(Junior) People Operations Manager (w/m/d)*

DE
HG

Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d)

DE
HG

HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

DE
HG

HR Operations & Payroll Specialist

DE
HG

Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)

DE
HG

Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse

DE
HG

Werkstudent People Operations (m/w/d)

DE
HG

HR Operations Specialist (m/w/d)

DE